Initiativbewerbung: Überzeugen Sie uns, bevor wir suchen.

Warum sich das lohnt

Gute Leute stellen wir ein, auch ohne passende Ausschreibung

Über 200 verkaufte Wohnungen und 9 Bauträgerprojekte in Koblenz, Lahnstein und Mülheim-Kärlich: Unser Geschäft wächst, und mit ihm der Bedarf an Menschen, die mitziehen. Manche unserer besten Besetzungen begannen mit einer Initiativbewerbung.

• Wir wachsen: Neue Projekte entstehen schneller, als wir Stellen ausschreiben können.
• Kurze Entscheidungswege: Ihre Bewerbung landet direkt beim Inhaber, nicht im Bewerbermanagementsystem.
• Ehrliche Antwort: Sie hören innerhalb von zwei Werktagen von uns, so oder so.

Sie möchten vorher wissen, wie wir arbeiten? Einen Einblick geben unsere Über-uns-Seite und die Karriere-Übersicht.